本網訊（東明玉皇 劉俊良）9月28日，瀝瀝下著雨，東明玉皇芳構化裝置一群人頭戴安全帽、身穿工作服，或高舉雨傘或身披雨衣，一人在專注的調試著什么，原來是儀表專業在進行任職標準“實操考核”。

　　為深入推進“吸教訓、受警示，履職責、保安穩”活動開展，保證每一位員工具備獨立崗位操作能力，東明玉皇組織了生產和輔助崗位員工任職標準考核，意在通過系統的培訓學習，將員工的工作經歷轉化成工作經驗，工作經驗錘煉成工作能力，使員工更好的勝任崗位工作，保證公司安穩運行。

　　本次東明玉皇任職標準考核以主題活動為契機，立足裝置實際，以專業管理、科學管理為出發點，自9月初組織系統學習開始，歷時近一個月，通過“理論知識考試”和“實際崗位操作”兩方面，讓員工明白了崗位存在的意義是什么、工作職責是什么，掌握了應該具備哪些崗位技能、每一項工作應該怎樣開展、怎樣才能將工作做的更好……

　　通過任職標準系統培訓和考核，東明玉皇將操作水平較低人員的工作經歷轉化成了工作經驗，將操作水平中等人員工作經驗錘煉成了工作能力，將操作水平高的人員工作能力進一步夯實，提升了員工整體綜合能力。