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本網訊(東明玉皇 劉俊良)9月28日,瀝瀝下著雨,東明玉皇芳構化裝置一群人頭戴安全帽、身穿工作服,或高舉雨傘或身披雨衣,一人在專注的調試著什么,原來是儀表專業在進行任職標準“實操考核”。
為深入推進“吸教訓、受警示,履職責、保安穩”活動開展,保證每一位員工具備獨立崗位操作能力,東明玉皇組織了生產和輔助崗位員工任職標準考核,意在通過系統的培訓學習,將員工的工作經歷轉化成工作經驗,工作經驗錘煉成工作能力,使員工更好的勝任崗位工作,保證公司安穩運行。
本次東明玉皇任職標準考核以主題活動為契機,立足裝置實際,以專業管理、科學管理為出發點,自9月初組織系統學習開始,歷時近一個月,通過“理論知識考試”和“實際崗位操作”兩方面,讓員工明白了崗位存在的意義是什么、工作職責是什么,掌握了應該具備哪些崗位技能、每一項工作應該怎樣開展、怎樣才能將工作做的更好……
通過任職標準系統培訓和考核,東明玉皇將操作水平較低人員的工作經歷轉化成了工作經驗,將操作水平中等人員工作經驗錘煉成了工作能力,將操作水平高的人員工作能力進一步夯實,提升了員工整體綜合能力。
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